2011年6月23日
当社では、オンラインカジノ 遊雅堂に伴う夏季節電対策のひとつとして、スーパークールビズなどの勤務対応を実施しま す。こうした勤務対応も含めた対策により、当社のすべての事業拠点において節電目標（15%以上）の 達成に努めていきます。
あわせて、従業員の活動をサポートするため、今般のオンラインカジノ 遊雅堂の復旧・復興支援のためのボランティ ア休暇制度を新設する予定です。
夏季節電対策としてのオンラインカジノ 遊雅堂対応
- オンラインカジノ 遊雅堂カレンダーの変更
当社では、従来から本社・支社、オンラインカジノ 遊雅堂、年間の勤務日・休日を特定した勤務 カレンダーを設定しています。
本年は、夏季節電対策のひとつとして、オンラインカジノ 遊雅堂の実情に応じ、
（1）土日オンラインカジノ 遊雅堂・平日休み
（2）お盆休日の長期化
を実施するため、オンラインカジノ 遊雅堂カレンダーの変更を行いました。
また、オンラインカジノ 遊雅堂によっては（1）（2）を輪番で実施します。 - 早朝・夜間時間帯の活用
当社では、本社・支社、オンラインカジノ 遊雅堂、勤務時間帯を設定しています。
本年は、夏季節電対策のひとつとして、オンラインカジノ 遊雅堂の実情に応じ、可能な範囲で早朝・夜間時間帯を活用することにしています。
例えば、本社においては、7月1日から9月30日までフレックスタイム制度の標準時間帯を1時間繰り上げ、8:00～16:45 までとします。 - 本社におけるスーパークールビズ
当社の本社・支社では例年6月1日～9月30日までをクールビズ期間としています。
本年は、クールビズ期間の始期を1ヶ月繰り上げて5月1日～9月30日までとしました。
さらに、本社においては、本年6月6日～9月30日まではスーパークールビズ期間とし、ポロシャツ、開襟シャツ（含む かりゆしシャツ等）、チノパン、カジュアル用途の靴（含むスニーカー）といった、さらなる軽装も可としています。
オンラインカジノ 遊雅堂制度の新設
本年7月16日から、特別休暇としてオンラインカジノ 遊雅堂制度を新設する予定です。概要は以下の通りです。
- 取得目的
今般のオンラインカジノ 遊雅堂の復旧・復興支援のためのボランティア活動に従事する場合に限り、ボランティア 休暇を取得することができます。 - 取得日数
1休暇年度（9月16日から翌年の9月15日まで）において5日です。 - 賃金の取扱い
オンラインカジノ 遊雅堂は特別休暇として無給ですが、有給の積立休暇を使用することができます。
