2017年入社仪式 小林敬一社长致辞

2017年4月3日

恭喜各位进入本公司工作!
我本人也于4月1日就任社长一职,所以各位是我作为社长迎来的第一批新入职员工。今天,我们迎来了107名新伙伴,我感到非常高兴。

如各位所知,目前全球局势变化日新月异,古河电工集团也在发生巨大的改变。特别是伴随集团经营和全球化的推进,本公司的合并集团企业已遍布全球超过115家,员工也多达将近5万人,海外销售额比例有望超过50%。
本公司自1884年创建以来,历经多年,维持了业务并不断发展壮大,这可以说是我们在继承先辈们的理念、方针、文化和传统的同时,随时应对环境变化、不断满足社会、客户的要求和期待,获得其信赖的证明。

古河电工集团,一直秉承重视共同的理念和价值观的原则。我们将尤为注重并希望进一步加强的价值观定为“Core Value”,选出了五个关键词。这就是“堂堂正正”、“革新”、“追求本质”、“主动迅速”及“合作”。希望各位也能重视这个价值观,随时牢记在心开展工作。

值此新入社之际,我向各位提出三点要求。

小林敬一社长

小林敬一社长

对不懂之事,不置之不理

第一点是“对不懂的事,要勇敢地说出来自己不懂”。也许有时候即使你想当场请教不懂的事,但却因为害怕被人说“怎么连这个都不知道啊?”,而不敢上前询问。
于是,自然而然地就变成“不知道就等于丢人”,我们也会无意识地认为“向人教就等于丢人”。但是,真正丢人的其实是对不懂的事置之不理。如果对不懂的事置之不理,就得不到成长。而且还会造成之后出现重大的问题。希望大家能鼓起勇气对自己不懂的事说出“我不懂”,并跟从上司和前辈们如饥似渴地学习知识和工作,不断成长。

随时牢记“快速反应”

第二点是“要随时牢记快速反应”。无论是业务环境的变化,还是技术革新的速度,今后都将更为迅速。今天被认为是正确的答案,到了明天就不一定依然正确了。在这样日新月异的时代,业务中的速度变得愈发重要。
而且,工作不是我们一个人就能完成的,而是要与客户、工作中的合作伙伴、公司的上司及同事等众多人员共同开展。请各位要尽可能迅速应对工作中对方提出的问题。同时,也请把自己获得的信息尽快传达给身边的人。
各位每个人都能做到快速反应并不断积累,这将有助于古河电工实现快速高效的经营,获得客户的满意,也将成为古河电工的优势所在。

朝气蓬勃、精神饱满地成长

第三点是“要兼具热情和信念,朝气蓬勃、精神饱满地成长”。
工作不是完成别人交给你的任务,而是要开动脑筋自己寻找。工作并非按照上司或前辈的指示和命令去做就好了,而是要我们自己兼具热情和信念主动开展,只有这样,才能成为名副其实的“自己的工作”。一旦步入社会,我们人生的大部分时间都将伴随工作度过。如果能兼具热情和信念开展工作,那我们的人生就会非常充实。而且,也希望各位能保持年轻人特有的活力,朝气蓬勃、精神饱满地成长。
此外,在工作中有时也会出现碰壁的情况,请各位牢记要保持积极向上的心态,朝气蓬勃、精神饱满地开展工作。能做到这点,那无论怎样的努力都将不再辛苦,最终道路也将越走越宽。对于各位积极向上的努力,身边的人也会大力支持,给予配合的。

最后,我们已给各位提供了施展拳脚的巨大舞台。请充分注意安全和健康,努力在全球开创一番事业。
欢迎各位加入古河电工。我们对各位在工作中大展宏图拭目以待。

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