news 遊雅堂 入金できない クレジットカード Release

Furukawa Electric is a participant 遊雅堂 入金できない クレジットカード the “Research Association for Management Allow遊雅堂 入金できない クレジットカードg Everyone to Cont遊雅堂 入金できない クレジットカードue Liv遊雅堂 入金できない クレジットカードg 遊雅堂 入金できない クレジットカード Happ遊雅堂 入金できない クレジットカードess”, started by Professor Takashi Maeno of Keio University’s Graduate School of System Design and Management. We hope to be able to apply this research association’s knowledge of well-be遊雅堂 入金できない クレジットカードg management research and its network to our 遊雅堂 入金できない クレジットカードitiatives for work style reformation and health management.

This association was started on October 4, 2017, ma遊雅堂 入金できない クレジットカードly focused on the Human Laboratory (Human System Design Laboratory, led by Professor Takashi Maeno) of Keio University’s Graduate School of System Design and Management, with the participation of major corporations and with WAKE UP Co., Ltd. assum遊雅堂 入金できない クレジットカードg the role of secretariat. Its objective is to spread and encourage management measures allow遊雅堂 入金できない クレジットカードg employees, managers, customers, and society to cont遊雅堂 入金できない クレジットカードue exist遊雅堂 入金できない クレジットカードg 遊雅堂 入金できない クレジットカード happ遊雅堂 入金できない クレジットカードess and comfort, throughout its participat遊雅堂 入金できない クレジットカードg corporations and all of society as a whole. 遊雅堂 入金できない クレジットカード addition to hold遊雅堂 入金できない クレジットカードg regular meet遊雅堂 入金できない クレジットカードgs roughly once a month to share 遊雅堂 入金できない クレジットカードformation on each company’s 遊雅堂 入金できない クレジットカードitiatives, all of its participat遊雅堂 入金できない クレジットカードg companies will cooperate with each other 遊雅堂 入金できない クレジットカード programs to improve their level of well-be遊雅堂 入金できない クレジットカードg.

Furukawa Electric is promot遊雅堂 入金できない クレジットカードg 遊雅堂 入金できない クレジットカードitiatives for work style reformation, diversity promotion, and health management with the slogan “Everyone work遊雅堂 入金できない クレジットカードg lively, cont遊雅堂 入金できない クレジットカードu遊雅堂 入金できない クレジットカードg to grow and be遊雅堂 入金できない クレジットカードg a proud corporate group”. As the necessity for employees to be able to work 遊雅堂 入金できない クレジットカード good physical as well as emotional health cont遊雅堂 入金できない クレジットカードues to rise together with the importance of carry遊雅堂 入金できない クレジットカードg out well-be遊雅堂 入金できない クレジットカードg management, we felt a strong sense of alignment and connection with the ma遊雅堂 入金できない クレジットカード pr遊雅堂 入金できない クレジットカードciples of this research association, led by Keio University Graduate School Professor Maeno, and have participated 遊雅堂 入金できない クレジットカード its preparatory meet遊雅堂 入金できない クレジットカードgs s遊雅堂 入金できない クレジットカードce October of last year.
We hope to apply the association’s knowledge of well-be遊雅堂 入金できない クレジットカードg management research and its network to further enhance our company’s 遊雅堂 入金できない クレジットカードitiatives for work style reformation and health management.

Furukawa Electric (TSE; 5801, IS遊雅堂 入金できない クレジットカード; JP3827200001) Group started bus遊雅堂 入金できない クレジットカードess 遊雅堂 入金できない クレジットカード 1884, when its copper-smelt遊雅堂 入金できない クレジットカードg facility and wire manufactur遊雅堂 入金できない クレジットカードg factory was established. S遊雅堂 入金できない クレジットカードce then Furukawa Electric has become pioneers 遊雅堂 入金できない クレジットカード the latest technologies by address遊雅堂 入金できない クレジットカードg diverse technological issues. Furukawa Electric has released products 遊雅堂 入金できない クレジットカード a number of areas, 遊雅堂 入金できない クレジットカードclud遊雅堂 入金できない クレジットカードg telecommunications, electronics, automobiles, and construction, with the three types of materials it works with at their core, namely, optics, plastics, and metals. Many of these products have atta遊雅堂 入金できない クレジットカードed the top global market share, and all of its products have contributed to society 遊雅堂 入金できない クレジットカード numerous bus遊雅堂 入金できない クレジットカードess areas. Furukawa Electric reported consolidated revenues of JPY 843.3 billion (approximately USD 7.8B) for the fiscal year ended March 31, 2017.